Чи потрібно монтажнику кабелів проходити медкомісію водія
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка, є монтажник кабелів звʼязку який використовує своє авто у службових справах, чи потрібно йому проходити водійську медичну комісію та мати при собі водійську довідку, при тому що він у вас на підприємстві важається не водій а монтажник?
Дякую!
Вважаю, що ні.
Проходити медогляду для водіїв необхідно 1 раз в 10 років – для водіїв у віці до 55 років включно, 1 раз в 3 роки – для водіїв від 55 до 75 років включно. Щорічно проходять водії старше 75 років та водії, зайняті професійним перевезенням пасажирів або вантажів.
Медична довідка 083 потрібна в наступних випадках:
- для оформлення водійських прав при проходженні курсів водіння
- при додаванні в права нової категорії автотранспортного засобу
- для працевлаштування на посаду водія
- при відновленні вкраденого / загубленого посвідчення водія
- при проходженні технічного огляду автомобіля
- при внесенні інших змін в водійське посвідчення, наприклад, зміну прізвища власника прав
Якщо працівник використовує своє особисте майно – наприклад, автомобіль – у робочих цілях, роботодавець зобов’язаний компенсувати ці витрати. Це передбачає і пряме використання транспорту в інтересах підприємства, і витрати на його обслуговування. Підстава – стаття 125 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП).
Детальніше тут https://7eminar.ua/news/9418-kompensaciya-za-vikoristannya-avto-pracivnika-u-sluzbovix-cilyax
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи враховується стаж головного спеціаліста для старшого інспектора
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Є відповідь АІ
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Чи обов'язкове ведення кадрових журналів у паперовому вигляді
Підкажіть, будь ласка, чи є обов'язковою вимога щодо ведення кадрових журналів у паперовому (друкованому) вигляді? Чи достатньо вести їх в електронній формі за умови забезпечення належного зберігання та можливості друку за потреби?
Буду вдячна за…
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


