Оформлення наказів для бухгалтера з неповною зайнятістю на виробництві

Ви можете це зробити шляхом видання наказу про визначення робочого місця бухгалтера.

Ваша ситуація не передбачена нормативно-правовими актами – у разі виконання роботи поза своїм робочим місцем для цього має бути підстава, приміром, роз'їзний характер робіт (а робота бухгалтера до таких робіт не належить). Також передбачена можливість поєднання роботи в офісі з дистанційною роботою, але не поєднання роботи в офісі та на виробництві у певні дні тижня. У ч. 2 ст. 32 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n188) встановлено можливість переміщення працівника на інше робоче місце – проте саме переміщення, тобто заміна одного робочого місця іншим, а не поєднання двох робочих місць.

Отже, в цілому такої ситуації, як у Вас, не мало б бути й виконання бухгалтером роботи у певні дні тижня в офісі, а у певні – на виробництві, повинно мати якесь обгрунтування – якоїсь необхідності у знаходженні бухгалтера на виробництві не вбачається, оскільки він не є учасником виробничого процесу. Все, що Ви можете зробити за таких обставин, це отримати заяву від бухгалтера про визначення двох робочих місць (ініціатива має виходити від нього, бо від роботодавця вона буде неправомірною) та оформити відповідний наказ (майте на увазі, що керівник підприємства вправі відмовити у задоволенні такого прохання). Текст заяви може бути, приміром, таким: «Прошу внаслідок такої-то причини з такого-то числа визначити моє робоче місце по понеділках та четвергах в офісі підприємства такого-то за такою-то адресою, а по вівторках, середах та п'ятницях – на виробництві підприємства такого-то за такою-то адресою». Аналогічним буде і текст наказу: «НАКАЗУЮ: визначити для бухгалтера такого-то з такого-то числа через такі-то причини робочим місцем по понеділках і четвергах офіс підприємства такого-то за такою-то адресою, а по вівторках, середах та п'ятницях – виробництво підприємства за такою-то адресою. Підстава: заява працівника такого-то від такого-то числа, зареєстрована за таким-то номером».

Раді допомогти, звертайтесь ще!