Запит щодо отримання перепусток для проїзду в комендантську годину
Звертайтесь до військової адміністрації з листом про необхідність отримати перепустки.
Перепустка для пересування під час комендантської години — це офіційний документ, що надає право особам або транспортним засобам переміщуватися в період дії комендантської години.
Отримати перепустку для проїзду під час комендантської години можуть особи, чия діяльність є критично важливою та потребує пересування в нічний час.
До таких категорій належать:
· працівники критичної інфраструктури (енергетика, водопостачання, медичні установи тощо);
· представники органів державної влади та місцевого самоврядування, які виконують невідкладні службові обов’язки);
· правоохоронні органи та служби безпеки (поліція, СБУ, військові);
· волонтери та гуманітарні організації, що надають допомогу в умовах надзвичайних ситуацій.
Видачею перепусток займаються військові комендатури або відповідні органи військової адміністрації в регіоні. У деяких випадках, особливо для працівників критичної інфраструктури, перепустки можуть видавати керівники підприємств за погодженням з військовою адміністрацією.
Заявка разом з обґрунтуванням подається до відповідної військової комендатури або органу військової адміністрації. У деяких містах, наприклад у Києві, заявки подаються до Центрального управління військової служби правопорядку. Якщо документ оформлюється повторно, тоді необхідно звертатися до органу, де його отримували у попередні рази.
Керівник підприємства або організації готує офіційний лист, в якому детально обґрунтовується необхідність пересування працівників або транспорту під час комендантської години. Тобто у перепустці обов’язково потрібно обґрунтувати необхідність переміщення транспортного засобу під час комендантської години.
Відповідні органи перевіряють обґрунтованість заявки та ухвалюють рішення про видачу перепустки. У разі позитивного рішення видається перепустка із зазначенням терміну її дії та умов використання.
У разі втрати перепустки необхідно оперативно повідомити про це орган, який її видав.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність ФОП щодо внеску на інвалідність у 2026 році
Правила праці для працівника з інвалідністю в оборонній сфері
Запит на чек-лист підготовки до перевірки ТЦК у 2026 році
Вимоги Пенсійного фонду щодо виправлень у трудовій книжці
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Подальші дії після закінчення бронювання військовозобов'язаного працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Помилка коду КП для посади "Заступник головного бухгалтера"
Обов'язковість нарад і укриттів під час повітряної тривоги на підприємстві
Ні підприємстві немає укриття, чи його дійсно потрібно створити?
Хто саме може перевіорити не…
Чи потрібно виплачувати заробіток при ранньому обліку працівника
Як правильно заповнити відомість про прийняття на роботу
Де знайти додаток 5 для військового обліку в Excel
Переведення працівника на нову посаду та графік роботи
Вибір посади для менеджера служби підтримки клієнтів підприємства
Звірка з ТЦК: кого включати у військовий облік у 2026
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібен вихідний номер при зміні паспортних даних
Наказ про покладення обов'язків директора на заступника під час дистанційної роботи
Звільнення від виконання обов'язків директора: як правильно оформити
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Організаційна структура з директорами за напрямками: особливості формування
Перехід зовнішнього сумісництва в внутрішнє: кадрові дії роботодавця
Відповідь АІ схвалено експертом
Урахування працівників із шкідливими умовами праці у звіті 4%
Питання стосовно Звіту 4%
На підприємстві є працівники, робоче місце у яких атестовано за Списком 2, їх не враховуємо до СКШП
А як бути з працівниками, у яких шкідливі умови праці і доплата за шкідливість 4 та 8%, їх враховувати…


