Внесення записів у трудову книжку при переведенні працівниці

Внесіть одним рядком запис про роботу за сумісництвом, надалі – про зміну на основне місце роботи.

Відповідно до п. 2.14. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), робота за сумісництвом у трудовій книжці зазначається окремим порядком – запис щодо неї вноситься після звільнення з місця роботи за сумісництвом, включаючи одразу інформацію про прийняття на роботу та звільнення. Оскільки можливість зміни місця роботи з сумісництва на основне та навпаки без процедури звільнення-прийняття виникла лише у 2021 році, то, відповідно, в Інструкції № 58 такі ситуації не відображені. Тож вносьте запис за аналогією з таким, який мав би бути, якби з роботи за сумісництвом було звільнено – одним рядком, приміром: «З 01.05.2025 р. по 31.05.2025 р. працювала за сумісництвом на посаді такій-то». Після цього внесіть запис про зміну місця роботи на основне, наприклад: «Місце роботи за сумісництвом на посаді такій-то змінено на основне місце роботи».

За таких обставин хронологію порушено не буде, оскільки запис про роботу за сумісництвом не могло бути внесено до того, як сумісництво припинилося (або шляхом звільнення, або внаслідок його зміни на основне місце).

Раді допомогти, звертайтесь ще!