Кваліфікаційні вимоги та інструкція заступника директора з навчальної роботи

Заступник директора з навчальної роботи у закладі фахової передвищої освіти повинен мати вищу педагогічну освіту, досвід роботи на педагогічних або керівних посадах не менше 5 років, а також знати нормативно-правові акти, що регламентують освітній процес та управління закладом освіти.
Посадова інструкція заступника директора з навчальної роботи є основним документом, що визначає його функції, права та обов'язки. Вона містить такі розділи:

1. Загальні положення:

Назва посади, місце в структурі закладу освіти.

Підпорядкованість.

Порядок призначення та звільнення.

Кваліфікаційні вимоги.

2. Завдання та обов'язки:

Організація освітнього процесу.

Контроль за виконанням навчальних планів та програм.

Координація роботи педагогічних працівників.

Впровадження нових освітніх технологій.

Участь у розробці навчальних планів та програм.

Організація та проведення атестації педагогічних працівників.

Звітування про результати навчальної роботи.

3. Права:

Вносити пропозиції щодо вдосконалення освітнього процесу.

Отримувати інформацію, необхідну для виконання своїх обов'язків.

Брати участь у засіданнях педагогічної ради.

Вносити подання про заохочення або накладення стягнень на педагогічних працівників.

4. Відповідальність:

За невиконання або неналежне виконання своїх обов'язків.

За порушення трудової дисципліни.

За розголошення конфіденційної інформації.

5. Взаємодія (з ким взаємодіє):

З директором, заступниками директора, педагогічними працівниками, студентами, батьками.

Раді допомогти, звертайтесь ще!