Зміна прізвища в трудовій книжці: який документ обрати

Або паспорта, або свідоцтва про шлюб.

Відповідно до п. 2.13 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text), зміна записів у трудових книжках про прізвище, ім'я, по батькові і дату народження виконується власником або уповноваженим ним органом за останнім місцем роботи на підставі документів (паспорта, свідоцтва про народження, про шлюб, про розірвання шлюбу, про зміну прізвища, ім'я та по батькові тощо) і з посиланням на номер і дату цих документів.

За Ваших обставин немає значення, оберете Ви як документ, що підтверджує зміну прізвища, паспорт чи свідоцтво про шлюб – вони рівноцінні у даному випадку. А от ухвала суду про розірвання шлюбу не підійде – адже прізвище було змінено раніше, ще при укладенні шлюбу й ухвалу суду не може свідчити про зміну прізвища (це якби після розірвання шлюбу працівниця змінила прізвище на дівоче, тоді ухвала суду могла б бути підставою для внесення до трудової запису про зміну прізвища).

Раді допомогти, звертайтесь ще!