Вплив відпустки по догляду на накопичення соціальних відпусток
Так.
До 09.05.2021 року право на додаткову соціальну відпустку за ст. 19 Закону “Про відпустки” мали лише ті жінки, які працювали, тобто фактично перебували на роботі, хоча б один день в календарному році.
Але з 09 травня 2021 року, після внесення змін до статті 19 Закону України «Про відпустки» (Законом № 1401-IX від 15.04.2021), ця вимога була скасована.
На практиці, до 09.05.2021 додаткова відпустка (як мати двох і більше дітей до 15 років) надавалася лише за період фактичної роботи. Якщо жінка перебувала у відпустці по догляду, то цей період не давав права на відпустку за ст. 19 Закону про відпустки.
Після 09.05.2021 право на відпустку надається за увесь період трудових відносин, незалежно від фактичного виконання роботи. Тобто у тому числі і за час відпустки по догляду за дитиною до 3 років.
Докладне розʼяснення в статті https://kadroland.com/news/5252-socvidpustka-na-ditei-ci-je-pravo-za-rik-v-yakomu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
