Оформлення продовження відпустки по догляду за дитиною-інвалідом

Працівники, які виховують дитину, що потребує домашнього догляду, мають право на відпустку без збереження заробітної плати до досягнення дитиною 6-річного віку. Така відпустка надається на підставі медичного висновку

Відповідно до ч. 7 ст. 179 Кодексу законів про працю та п. 3 ч. 1 ст. 25 Закону України від 15.11.1996 № 504-ВР«Про відпустки» у разі, якщо дитина потребує домашнього догляду, одному з батьків дитини в обов’язковому порядку надається відпустка без збереження заробітної плати тривалістю, визначеною у медичному висновку, але не більш ніж до досягнення дитиною шестирічного віку.

Для оформлення відпустки по догляду за дитиною до шести років працівниця повинна надати два основних документи:

Заяву про надання відпустки, для прикладу - Заява про надання відпустки для догляду за дитиною до шести років. У заяві працівниця повинна вказати бажаний період відпустки.
Довідку про потребу дитини в домашньому догляді. Цю довідку потрібно отримати за формою № 080-1/о, затвердженою наказом МОЗ від 11.06.2012 №430. Довідка підтверджує, що дитина потребує догляду до досягнення нею шести років. На їх підставі роботодавець видає наказ, для прикладу - Наказ про надання відпустки для догляду за дитиною до шести років

Раді допомогти, звертайтесь ще!