Можливість бронювання працівника з діючою відстрочкою військового обліку

Ні, забронювати працівника, який має оформлену відстрочку, не можна.

Слід дочекатися закінчення дії відстрочки.
Поки діє відстрочка, в застосунку «Дія» статус працівника відображатиметься як «Не підлягає бронюванню. Має відстрочку», тому система не пропустить такого працівника до бронювання і доведеться дочекатись закінчення дії відстрочки.
Зверніть увагу, для підприємства, яке має можливість бронювати лише 50% військовозобов'язаних працівників, вигідно мати працівника з відстрочкою, адже такий працівник включається до загальної кількості військовозобов'язаних і дає можливість забронювати ще одного працівника. Тому, якщо працівник обирає між бронню і відстрочкою за іншими підставами, то для нього немає різниці. Водночас для роботодавця, який може бронювали лише половину працівників, вигідно мати в штаті працівника з відстрочкою.
Корисно буде Чергові зміни до порядку бронювання та надання критичності з 02.04: детальний аналіз постанови КМУ https://kadroland.com/news/4299-uvaga-zabronyovani-za-insim-pidprijemstvom-ne-vraxovuyutsya-do-zagalnoyi-kilkosti

Раді допомогти, звертайтесь ще!