Скасування відпустки через лікарняне: порядок та необхідні документи
Працівниця взяла відпустку з 08.07 по 31.07. Але 07.07 відкрила лікарняне до 31.07. З 01.08 вона йде на лікарняне по вагітності і пологах. Чи можна скасувати відпустку і повернути кошти? Якщо, так то як має виглядати наказ (і чи потрібна заява?)
Так, оскільки лікарняний відкрили до початку відпустки, можна було скасувати наказ про відпустку. Заява працівниці для цього не потрібна, якщо в кабінеті страхувальника з’явився е-лікарняний. Але це якщо ще не виплатили працівниці заробітну плату за період відпустки.
Якщо ж кошти вже виплатили, то отримайте заяву з проханням скасувати наказ про відпустку у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю, яка настала до початку відпустки. В заяві працівниця повідомляє про бажання повернути заробітну плату за період відпустки в касу роботодавця, якщо на той час будуть відсутні нарахування, з яких можна утримати кошти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Термін формування витягу з резерву для подачі документів
Проблема з відсутністю фотографії у е-ВОД у Резерв+
Чому не можна забронювати новоприйнятого працівника на облік
Є відповідь АІ
Звільнення працівника: судове рішення та уточнення звітності підприємства
Чи потрібна посадова інструкція для директора підприємства ТОВ
Чи є на порталі зразок ПІ директора?
Дякую…
Прийняття на роботу: чи вказувати декретні місця в наказі
Внутрішнє суміщення посад для зовнішнього сумісника: можливості та обмеження
Ми прийняли в штат заступника директора як зовнішнього сумісника. Чи може він виконувати функцію головного бухгалтера за внутрішнім суміщенням посад? Різні консультації в інтернеті пишуть про подібну заборону, посилаючись на норму, що внутрішнє суміщення посад…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно проходити ВЛК заброньованим працівникам з обмеженою придатністю
Право працівника на відпустку по догляду за дитиною-інвалідом
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Повідомлення ТЦК про анулювання броні та відстрочку працівника
і в який термін…
Консультація щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Право на додаткову відпустку після отримання компенсації у 2026 році
Питання щодо звіряння військового обліку після перебронювання працівників
Є відповідь АІ
Військовий облік: звіряння з ТЦК та підтвердження критичності підприємства
2. Які дії роботодавця, якщо Товариство підтвердило критичність за спрощеною процедурою (перепідтвердило), але…
Є відповідь АІ
Правила надання матеріальної допомоги на оздоровлення працівникам
Працівник був мобілізований з березня 2022 року в березні 2026 робку його було демобілізовано, він повернувся до роботи, на своє місце. Сьогодні подає заяву на відпустку із зазначенням виплати матеріальної допомоги на оздоровленя за 2026 рік, але таку виплату…
Є відповідь АІ
Запит на відеоінструкцію щодо заповнення форми 4 військового обліку
Є відповідь АІ


