Зміни посад у ТОВ: порядок внесення до штатного розпису

1. Щодо зміни "Директор" → "Генеральний директор" (КП 1210.1).

Так, у штатному розписі потрібно:

Вивести (скасувати) посаду "Директор";

Ввести нову посаду – "Генеральний директор" (КП 1210.1, повна назва згідно з КП — "Керівник підприємства (організації)").

2. Щодо назви посади операційного директора у ШР.

Найкращий варіант — "Директор з операційної роботи"

Код за КП — 1229.7 — "Директор (за напрямом діяльності)".

Це правильна професійна назва, яка відповідає обов'язкам операційного директора (операційна діяльність, координація процесів, оптимізація, KPI і т.д.).

3. Що змісту Протоколу загальних зборів ТОВ стосовно керівника та COO.

У протоколі обов’язково має бути:

Призначення (обрання) особи на посаду Генерального директора / СОО;

Строк повноважень (якщо обмежений);

Надання повноважень на укладення трудового договору (якщо це передбачено статутом або вимагатиме нотаріального підтвердження).

У протоколі не обов’язково:

вказувати розмір посадового окладу;

відсоток зайнятості, режим роботи, надбавки, премії тощо.

Ці умови визначаються у наказі про прийняття на роботу або у письмовому трудовому договорі (контракті) (якщо укладається з керівником ТОВ — обов'язково в письмовій формі).

Раді допомогти, звертайтесь ще!