Чи можливо проставити печатку на трудовій книжці другого роботодавця

Вітаю! До мене звернулась жінка, яка оформляює пенсію. Вона працювала на нашому підприємстві і була звільнена у 1992 і просить, щоб я на титульному аркуші трудової книжки поставила свою печатку, так як на тому підприємстві де їй вперше оформляли ТК печатку не проставили, а зараз воно вже не існує, після них вона працевлаштувалась до нашого підприємства, развє я можу проставити печатку, навіть якщо ми друге місце її роботи і ми наступний роботодавець?

ДК

Дарія, консультант

експерт

08.08.2025 | 19:14

Очікує відповідь

Ні, не можете. Печатку повинен поставити перший роботодавець, який оформлює ТК вперше і заповнює титульну сторінку.

Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ) не визначає, як виправляти такі помилки. Нема гарантії, якщо Ви поставите печатку, ПФУ прийме такий документ.

Нагадуємо, що відсутність печатки в ТК не впливає на її дійсність.

Позиція суду: відсутність відтиску печатки на титульній сторінці трудової книжки, не є тим недоліком трудової книжки чи записів у них, за наявності якого трудовий стаж позивача не може вважатися підтвердженим ( https://youcontrol.com.ua/catalog/court-document/100461451/ ).

Додатково радимо ознайомитись з позицією Держпраці ( https://smu.dsp.gov.ua/news/inspektsiia-pratsi-informuie-shcho-robyty-iakshcho-v-trudovii-vidsutnia-pechatka-na-pershii-storintsi/ ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату