Внесення записів до трудової книжки: як уникнути проблем
Якщо у трудовій книжці пропущено запис, про прийняття \ звільнення - його потрібно внести.
Iнструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом N 58 від 29.07.93 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text не регламентовано порядку внесення пропущеного запису до трудової книжки. Проте, щоб внести пропущений запис, не потрібно видаляти у трудовій книжці всі зроблені записи для збереження їх хронології. Запис про пропущений період вносять як звичайний запис, вказуючи дату, номер і реквізити відповідного наказу або іншого документа, що підтверджує трудові відноси.
Ви робите його тільки, якщо у вас є підтвердні документи (накази, довідки), і якщо цього запису в трудовій ще немає. Формулювання мають точно відповідати тексту наказів або довідки, без скорочень і змін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Питання про ліміт бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Врахування військовозобов'язаних при сумісництві: нюанси відстрочки та бронювання
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
