Процедура звільнення працівника у зв'язку зі смертю військовослужбовця
В цій ситуації отримайте від членів сім’ї свідоцтво про смерть, на підставі якого видайте наказ про звільнення за п. 8-2 ст. 36 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 ). Дата наказу — дата, коли отримали свідоцтво. Дата припинення ТД — дата смерті. Ось зразок ( Наказ про припинення трудового договору у зв’язку зі смертю працівника ).
ТК працівника та розрахункові кошти виплатіть члену сім’ї, який надасть свідоцтво. Якщо звернеться кілька членів сім’ї, розрахункові кошти переходять до складу спадщини. Тому виплатіть їх на підставі свідоцтва про спадщину.
Ось детальна консультація ( https://kadroland.com/news/1040-pripinennya-trudovix-vidnosin-cerez-smert-pracivnika-osoblivosti-ta-kadrovi-dokumenti ).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Зміна графіку роботи: законність та згода співробітників на відпустку
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Необхідність введення посади соціального менеджера у селищній раді
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


