Необхідний страховий стаж для виходу жінки на пенсію
Щоб підти на пенсію в 60 років потрібно мати не менше 32 років стажу
Згідно із законодавством, вік виходу на пенсію визначає набутий людиною страховий стаж. Це може бути 60, 63 або 65 років.
Наявність страхового стажу, який дає право на призначення пенсії за віком, визначається на дату досягнення людиною відповідного віку.
Так, відповідно до статті 26 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” тривалість страхового стажу, що дає право на призначення пенсії за віком у 2025 році, становить:
– після досягнення віку 60 років – не менше 32 років;
– після досягнення віку 63 роки – не менше 22 років;
– після досягнення віку 65 років – не менше 15 років.
При цьому якщо віку 60 / 63 / 65 років особа досягла у 2024 році, а звертається за призначенням пенсії у 2025 році, то необхідний для призначення пенсії страховий стаж становить 31 / 21 / 15 років відповідно.
Важливо
У разі відсутності необхідного страхового стажу пенсію за віком може бути призначено, якщо людина, продовжуючи працювати, набула необхідного страхового стажу.
Детальніше тут https://www.pfu.gov.ua/2169533-skilky-strahovogo-stazhu-potribno-shhob-pensiyu-za-vikom-pryznachyly-u-2025-rotsi/
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

