Компенсація за невикористану відпустку мобілізованому працівнику: правові нюанси
Сьогодні нарешті надав копію військового квитка з датою мобілізації в квітні 2025 року. Чи можемо ми такому мобілізованому працівнику виплатити компенсацію за невикористану відпустку з огляду на те, що раніше не мали підтвердження його мобілізації (не по провині працівника, йому керівництво військової частини відмовлялось надавати будь-що). Наказ про увільнення будемо робити поточною датою, але з датою мобілізації в квітні та правками в табель.
Наразі у вас немає правових підстав для виплати працівнику, мобілізованому у квітні 2025 року, компенсації за невикористану відпустку.
Дійсно, відповідно до ч. 2 ст. 24 Закону України «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n258), з 24 грудня 2023 року з’явилася нова підстава для виплати такої компенсації мобілізованим працівникам, але тільки за умови одночасного виконання вимог:
1. Дата мобілізації – не раніше 24 грудня 2023 року;
2. Наявність письмової заяви від працівника з проханням про виплату компенсації;
3. Дотримання строків подання заяви – не пізніше останнього дня місяця, у якому працівника було увільнено від роботи у зв’язку з мобілізацією.
У вашій ситуаці дата мобілізації – квітень 2025 року (вимога №1 – виконана), працівник не подавав заяву до кінця квітня 2025 року (вимоги №2 і №3 – не виконані).
Навіть якщо наказ про увільнення оформляється поточною датою, фактично увільнення відбулося з дати мобілізації, тобто з квітня 2025 року. Отже, строк для подання заяви вже сплинув, і працівник втратив право на компенсацію за невикористану відпустку у зв’язку з мобілізацією.
Таким чином, підстав для виплати компенсації за невикористану відпустку немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Оплата зарплати мобілізованим працівникам: законодавчі нюанси та документи
Чи вплине бронювання на військовий облік працівника з іншого підприємства
Чи надається відпустка працівнику після зміни посади
Чи потрібна заява для визначення дня відпочинку керівнику
Чи можуть прибиральники працювати в медичному центрі різних відділів
Чи надається день відпочинку за здачу крові на роботі
Перевірка військового обліку: відповідальність директора та документи для перевірки
Як виправити пропущений запис про переведення в трудовій книжці
Дії щодо призовника, що перебуває у відрядженні під час обліку
Дії при звільненні працівника та військовому обліку: рекомендації
Чи можна затвердити відпустку після початку лікарняного по вагітності
Облік мобілізованих працівників: чи потрібне мобілізаційне розпорядження
Як правильно відобразити працівника на 0,5 ставки в штаті
Дії відповідального за військовий облік при виклику працівника
ФОП: можливість отримання статусу критичного та бронювання працівників
Проблеми з класифікацією посад юрисконсульта та юриста в обліку
