Чи нараховується відпустка працівниці під час догляду за дитиною

Так, як тільки працівниця фактично почала працювати, навіть на неповний робочий час, цей період уже входить у стаж, який дає право на щорічну відпустку. Отже, з вересня 2025 року їй починає нараховуватися стаж для щорічної відпустки. Але законодавство не дозволяє перебувати одночасно у двох відпустках. Якщо працівниця хоче скористатися щорічною відпусткою, їй потрібно буде перервати відпустку для догляду до 3-х років. Робота на умовах неповного робочого часу не обмежує її трудових прав згідно ч. 3 ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373

Раді допомогти, звертайтесь ще!