Звільнення директора: процедури та можливості в умовах закону
Ні, не можливо.Розпорядження селищного голови не може замінювати рішення ради, оскільки він не є власником і не має таких повноважень самостійно.
Власником закладу освіти є відповідна територіальна громада, яка реалізує свої повноваження через представницький орган – сесію селищної ради.
Сесія ради є вищим органом управління, який приймає ключові рішення щодо закладу, включаючи призначення та звільнення керівників.
Якщо директор був призначений на посаду рішенням сесії селищної ради, то саме рішенням сесііі він має бути і звільнений.
Отже, до 17 жовтня повноцінно звільнити директора неможливо, оскільки лише сесія може прийняти це рішення.
Якщо є нагальна потреба звільнити директора раніше, ніж 17 жовтня, можна ініціювати позачергову сесію ( Закон України «Про місцеве самоврядування в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/280/97-%D0%B2%D1%80#n3
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …


