Ситуація зі звільненням працівника під час лікарняного: дії кадровика

Ігнорувати лікарняний.

Нагадуємо, що за ч. 1 ст. 12 Закону № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1285 право на страхові виплати за страхуванням у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності мають застраховані особи - громадяни України, іноземці, особи без громадянства та члени їхніх сімей, які проживають в Україні, якщо інше не передбачено міжнародним договором України, згода на обов’язковість якого надана Верховною Радою України. Це право виникає з настанням страхового випадку в період роботи (включаючи час випробування та день звільнення).

Якщо страховий випадок стався після звільнення, роботодавець до цього вже не має жодного відношення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!