Правильний розрахунок педагогічного стажу для нарахування надбавки

На підставі трудової книжки чи витягу з ЕТК, довідок та копій наказів з попередніх місць роботи.

Виплати надбавок за вислугу років педагогічним та науково-педагогічним працівникам, визначає Порядок, затверджений постановою КМУ від 31.01.2001 р. № 78 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/78-2001-%D0%BF#n18). Відповідно до п. 6 цього Порядку, стаж педагогічної роботи, який дає право на одержання надбавки за вислугу років, визначається на підставі трудової книжки (у разі наявності) або відомостей про трудову діяльність з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування та інших документів, які відповідно до законодавства підтверджують стаж роботи. Іншими документами можуть бути довідки чи копії наказів з попередніх місць роботи працівника (за відсутності належних записів у трудовій книжці), а також документи, що підтверджують період перебування на військовій службі (оскільки він також зараховується до стажу педагогічної роботи).

Стаж рахується шляхом підсумовування усіх підтверджених періодів роботи на педагогічних і науково-педагогічних посадах та тих періодів, які входять до стажу роботи (військова служба, перебування у відпустці по догляду за дитиною до трьох років тощо – повний перелік наведено у цьому ж Порядку № 78). Якщо в результаті виходить стаж до трьох років, то надбавка не нараховується, якщо від 3 до 10 років – надбавка складатиме 10% від посадового окладу, від 10 до 20 років – 20%, понад 20 років – 30%.

Раді допомогти, звертайтесь ще!