Чи враховуються аспіранти при розрахунку квоти на бронювання
Так, включаються.
Нагадуємо, що Зза нормами абз 1 п. 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14 кількість військовозобов'язаних, які займають посади на критично важлимому підприємстві та відповідно до закону підлягають бронюванню, має становити не більше 50% загальної кількості військовозобов'язаних працівників.
Тобто війьсковозобовʼязаний працівник, який має відстрочку за п. 1 ч. 3 ст. 23 Закону України від 21.10.1993 року № 3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12#n420 , враховується в загальну кількість військовозобов’язаних під час підрахунку квоти для бронювання.
Своєю чергою, в загальній кількості військовозобов'язаних, зазначених у п. 8 Порядку № 76, не враховуються (п. 12):
- військовозобов'язані-жінки;
- військовозобов'язані, які перебувають на військовому обліку в СБУ, розвідувальних органах України;
- військовозобов'язані, зазначені в абз. 2—6 п. 5 Порядку № 76, проте у звичайних підприємств таких немає;
- військовозобов'язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.
До загальної кількості військовозобов'язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18.05.2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення посади прибиральниці в аптеці: правильний підхід до обліку
Урахування працівників з інвалідністю для нормативу при зарплаті нижче мінімальної
Визначення стажу для лікарняних: електронна трудова та довідка ПФУ
Недостатність документів військового обліку може призвести до проблем
Чи дозволено виконувати роботу під час декретної відпустки
Дякую…
Прийняття нового працівника під час мобілізації: трудові нюанси
підкажіть, будь ласка.
В ТОВ є мобілізований працівник. На час його мобілізації на його посаду збираємось брати іншого працівника.
1. Обов'язково заключати з новим працівником строковий трудовий договір чи припустимо просто в наказі прописати, що…
Як зняти відстрочку для бронювання військовослужбовця онлайн чи особисто
Обов'язок співробітника сповістити про звільнення з основного місця роботи
Чи враховувати контрактника в квоті на бронювання військовозобов'язаних
Проблеми з військовим обліком через помилки в звітуванні
Запитання про мінімальну зарплату та квоти для працівників з відстрочкою
2. З яким типом відстрочки ( по догляду, інвалідність, інші) працівники можуть давати квоту 0,5? Це треба розуміти для того щоб знати, з яким типом відстрочки нам…


