Зміни у виплатах мобілізованим працівникам: порядок та повідомлення
На час воєнного стану повідомити про зміну істотних умов праці можна до запровадження змін (навіть за день до змін).
В умовах воєнного стану, відповідно до п.2 ст. 3 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану», норми частини третьої статті 32 Кодексу законів про працю України щодо обов’язкового повідомлення працівників про зміну істотних умов праці не пізніше ніж за два місяці не застосовуються https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n12. Таким чином, якщо скасовуєте виплату матеріальної допомоги мобілізованим, під час воєнного стану не потрібно дотримувати двомісячного строку. Достатньо повідомити працівника про зміну істотних умов до того, як їх запровадите. Можна навіть за день до змінених умов, якщо домовились про альтернативні способи обміну інформацією, можна повідомити через месенджер, електронну пошту тощо.
Докладніше зі зразками документів в статті - https://kadroland.com/news/1402-zmina-istotnix-umov-praci-pid-cas-vojennogo-stanu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


