Виправлення помилок у трудовій книжці: рекомендації для кадровиків
Працівник має зайнятися приведенням документу у відповідність.
Працівнику потрібно звернутись до першого роботодавця (якщо це можливо) і спробувати виправити помилку.
Якщо підприємство, яке зробило неправильний або неточний запис, ліквідоване, відповідний запис робиться правонаступником і засвідчується печаткою, а в разі його відсутності – вищестоящою організацією, якій було підпорядковане підприємство, а в разі його відсутності – облархівом, держархівом м.Києва, держархівом м.Севастополя і держархівом при Раді Міністрів Криму.
В іншому випадку потрібно буде звертатись до суду.
Зазвичай дані про навчання вносить перший роботодавець на підставі документу про освіту.Якщо відповідно до п. 2.16 Інструкції № 58 він вже мав трудову, то для студентів, учнів, аспірантів, клінічних ординаторів, які мають трудові книжки, записи про час навчання на денних відділеннях вищих навчальних закладів вносить навчальний заклад на підставі наказів про зарахування на навчання та про відрахування з-поміж студентів, учнів. Тому тут прослідкувати хронологію тяжко.
Найкращим варіантом буде звернутися в архів.
Деталі тут
https://kadroland.com/news/2275-yak-vnositi-zapis-pro-navcannya-v-trudovu-knizku-pracivnika?page=4
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна прізвища працівника: чи потрібна заява про облік
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Визначення коду професії митного брокера для прийняття на роботу
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Прийом на роботу працівника з військовим обліком: нюанси оформлення
Чи потрібно отримувати військовий документ після бронювання
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
