ЛЕ
Леся
14.10.2025 | 13:03
Відповідь надано
Запровадження хвилини мовчання як жест соціальної відповідальності на підприємстві
Доброго дня. На нашому підприємстві, як і по цілій Україні, проводиться хвилина мовчання о 9 годині відповідно до Указу Президента та рішення виконавчого комітету міської ради, коли всі працівники виходять з кабінетів на коридор та звучить відлік хвилини. Виникла ситуація, коли кілька працівників принципово не хочуть цього робити. Чи можемо ми запровадити наказ про встановлення хвилини мовчання на підприємстві офіційно як прояв соціальної відповідальності, спосіб підтримати працівників, які втратили рідних і близьких, продемонструвати власну солідарність з усією державою?
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.10.2025 | 22:37
Очікує відповідь
Ні, не можете.
Хвилина мовчання – це добровільний акт вшанування пам'яті загиблих, який немає жодного стосунку до виконання працівниками своїх обов'язків й примушувати працівників до її дотримання не можна. У разі, коли працівники не мають бажання брати участь у хвилині мовчання, Ви не можете за це ні звільнити, ні оголосити догану, а також не можете видати наказ, яким зобов'язуватиме працівників до дій, які не належать до трудової діяльності.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НА
Наталія
03.02.2026 | 17:11
Відповідь надано
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
На роботу приймаємо на посаду тестувальника працівника студента 3го курсу, диплому про освіту ще немає …
ІТ
Терещенко Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 17:08
Відповідь надано
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів
Добрий день. У графіку роботи сторожів прописана перерва на обід, але вони не залишають своє …
Наталія, консультант
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Якщо був відділ у якому були підвідділи і ці підівідділи вилучили і фактично працівники залишаються …
МТ
Таран Марія Іванівна
03.02.2026 | 16:44
Відповідь надано
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
добрий день.
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …
ЛМ
Людмила Миколаївна
03.02.2026 | 16:41
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати всі відсутні дані призовника в листі
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, в супровідному листі про прийняття призовника, можна зазначити тільки про …
АЦ
Цимбалюк Аліна Михайлівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Бронювання протезистів: чи можливо забронювати всіх спеціалістів
Вітаю. Підкажіть, будь ласка по бронюванню протезистів. Знаю, що протезистів можна бронювати 100%, але у …
ІВ
Ірина Володимирівна
03.02.2026 | 16:37
Відповідь надано
Коли вказувати тризначний ВОС у списках військового обліку
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, з якого числа у Списках (додаток 5) вказувати тризначне число …
ОО
Олексієнко Олена Василівна
03.02.2026 | 16:30
Відповідь надано
Ситуація з лікарняними: як діяти при сумісництві
Доброго дня. Така ситуація, оформили працівника на основне місце роботи, він захворів, коли побачили лікарняний …
АЗ
Загайко Андріана Ігорівна
03.02.2026 | 16:29
Відповідь надано
Послідовність дій для отримання другого лікарняного по вагітності
Добрий день. Підкажіть будь ласка, перший ЛН по вагітності та пологахтриває до 24.02.2026 …
СВ
Светлана Лазоренко
03.02.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи потрібен військово-обліковий документ при прийомі на роботу
Доброго дня, чи є обовьязковим при прийомі на роботу чоловіка військово-обліковий документ?
ПЕ
Петрух Ірина
03.02.2026 | 15:59
Відповідь надано
Пільги для донорів: зміни в законодавстві після 2026 року
Добрий день.«У Законі України № 931-IX “Про безпеку та якість донорської крові та …
ВІ
Вікторія Вікторівна Тулупова
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Право працівниці на щорічну відпустку перед доглядом за дитиною
Доброго дня! У працівниці закінчився лікарняний по пологам і з 03.02 треба писати заяву …
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
03.02.2026 | 15:49
Відповідь надано
Відміна щорічної відпустки через накладене лікарняне: зразок наказу
Доброго дня. Працівник пішов у платну відпустку (2-4 січня). Відпускні уже виплачені. На 2 …
ТЕ
Тетяна
03.02.2026 | 14:44
Відповідь надано
Врахування відпусток при обчисленні стажу для ненормованого робочого часу
Доброго дня. Чи входять до стажу роботи, що надає право на відпустку за ненормований робочий …
ОЛ
Олена Мельник
03.02.2026 | 14:35
Відповідь надано
Як правильно подати звітність ФОП за 2025 рік
Добрий день! ФОП зареєстровано 28.05.2025 року. З 01.07.25 по 30.09 …
ЛЮ
Людмила
03.02.2026 | 14:34
Відповідь надано
Переведення на іншу посаду: чи не порушить умови праці
доброго дня. якщо є начальник відділу що працює за кордоном дистанційно на 0,5 ставки …
