Чи можливо забронювати військовозобов'язаного з старими даними
Така можливість буде лише у критично важливих підприємств оборонно-промислового комплексу.
9 жовтня був прийнятий закон щодо можливості прийняття на роботу працівників без ВОД і бронювання працівників, що порушили правила військового обліку і знаходяться у розшуку.
Якщо закон буде підписаний Президентом, то через місяць з моменту його опублікування можна буде на 45 днів забронювати працівника, у якого немає військового-облікового документу, який не уточнив свої дані і який перебуває у розшуку. 45 днів буде обчислюватися з моменту укладення з працівником трудового договору.
Протягом цих 45 днів працівник повинен буде усунути порушення і його можна буде далі забронювати на загальних підставах.
Кому дозволено приймати на роботу і бронювати без ВОД: новий закон для критичних підприємств https://kadroland.com/news/7049-komu-dozvoleno-priimati-na-robotu-i-bronyuvati-bez-vod-novii
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Документи для звіряння з ТЦК: сумісники та облік працівників
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Зразок наказу для оформлення дистанційної роботи працівника
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Як правильно оформити розділену відпустку на 10 днів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Назви та коди посад для зварників у штатному розписі
Приймаємо на роботу "зварників" з різними посадовими окладами. Як саме буде називатися посада в штатному розписі і під яким кодом? Чи можемо ми в штатному розписі написати "Зварник 3 розряду", "Зварник 4 розряду"…


