Можливість укладення строкового трудового договору до опалювального сезону
Так, можна зазначати, це буде строковий трудовий договір.
Частина 2 статті 23 КЗпП України передбачає, що
строковий трудовий договір укладається у випадках, коли трудові відносини не можуть бути встановлені на невизначений строк, зокрема у зв’язку з:
— характером роботи;
— умовами її виконання;
— інтересами працівника;
— або в інших випадках, передбачених законодавством.
Тож строковий договір може укладатися на час виконання певної роботи або на час фактичної події (наприклад, опалювальний сезон, мобілізація, сезонна робота тощо).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Уточнення (06.02.2026 15 …
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …


