Чи дозволено працювати під час лікарняного по пологах
Ні, законодавством такої можливості не передбачено, щоб під час відпустки працювати.
Якщо вагітна працівниця планує працювати під час відпустки по вагітності та пологам, нехай напише заяву, щодо надання відпустки пізніше, наприклад: «У зв’язку з тим, що буду працювати під час відпустки з вагітності та пологів, прошу призначити допомогу з 01 грудня 2025 р.». Заяву може написати в день відкриття лікарняного. Уповноважений призначить допомогу за фактичну кількість днів відпустки, наприклад, 90 к. дн.
Буде корисною стаття "Відпустка по вагітності та пологах: як оформити" https://kadroland.com/news/1578-vidpustka-po-vagitnosti-ta-pologax-oformlyujemo-pravilno
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …
Виправлення записів у трудовій книжці для оцифрування документації
Алгоритм дій для змін у трудовій книжці та інструкції
Коректне оформлення продовження відпустки у кадрових документах
Чи можна використати усю соціальну відпустку одразу
Термін зберігання положення про відділ після оновлення документації
Запит щодо наявності інструкції для художника декоративного розмалювання
Можливість створення нової посади в структурі банку
Як правильно прошити журнали кадрових питань до кінця
Компенсація відпустки для працівника, що служив добровольцем ТРО
на ТОВ є працівник, який з 17.03.2022 увільнений від …
