ДА
Дарія
15.10.2025 | 17:05
Відповідь надано
Виправлення помилок у кадровому обліку та звітності працівника
Добрий день, працівника було прийнято директором ТОВ1 на осн. місце у 2022 році, звітність по зарплаті за 2022-2024 не подавалась. Починаючи з січня 2025 почали подавати звіти і його показували як сумісника з неповним роб. часом. На сьогоднійшній день він має основне місце на ТОВ 2. Для виправлення помилки потрібно
1. За період з неповним робочим часом потрібно зробити донарахуваннія ЄСВ дло мін.?
2. подати уточнюючі звіти за період, в якому вказували як сумісника і вказати як основне місце роботи?
3. звільнити з основного і прийняти за сумісництвом? Яка відовідальність за таке порушення та два основних місця одночасно?
1. За період з неповним робочим часом потрібно зробити донарахуваннія ЄСВ дло мін.?
2. подати уточнюючі звіти за період, в якому вказували як сумісника і вказати як основне місце роботи?
3. звільнити з основного і прийняти за сумісництвом? Яка відовідальність за таке порушення та два основних місця одночасно?
АК
Анна, консультант
експерт
15.10.2025 | 20:11
Очікує відповідь
По пунктах.
Перше, донарахування до мінімального ЄСВ проводиться за основним місцем роботи. Якщо він сумісник зараз у вас, то не донараховуйте.
Друге, обов`язково зробіть уточнення якщо ви помилились і помилково показали не основне місце роботи.
Третє, якщо ви зробите уточнення і виправите помилки, то це не буде порушенням. За два основних місця роботи відповідальності немає. Формально жодних штрафних санкцій ані для працівника, ані для роботодавця немає. Тут буде проблема для працівника з лікарняними.
https://7eminar.ua/news/5811-jesv-dlya-sumisnika-ci-potribno-doplacuvati-do-minimalnogo-rozmiru
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно …
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
можна зразок наказу про зменшення заробітної плати
ТШ
Шевченко Тетяна
06.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Добрий день! Плануємо звільнення працівників. На сьогоднішній день працює 114 працівників, має залишитися 6. Це …
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Добрий день. У нас у працівника 96 днів відпустки починаючи з 2023 року. Але працівник …
СР
Редчиць Світлана Петрівна
05.02.2026 | 22:58
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Соціальна відпустка на 2-х дітей до 15 років - 10 днів не ділиться. Одна дитина …
ДУ
ДУБНЕВИЧ Олександра Дмитрівна
05.02.2026 | 19:14
Відповідь надано
Правильність розрахунку лікарняних у підприємствах Дія Сіті
Доброго дня! підприємство резидент Дія сіті, працівник (працює з березня 2025р) в січні 2026 р …
ЕФ
Фоміна Еляна Сергіївна
05.02.2026 | 19:04
Відповідь надано
Відповідальність директора за військовий облік: навчання та доплата
Доброго дня. Підкажіть будь ласка. Звільяється інспектор з кадрів, який був відповідальним за ведення ВО …
OK
Oksana
05.02.2026 | 18:29
Відповідь надано
Чи зобов'язані всі підприємства вести військовий облік щорічно
Вітаю, чи всі підприємства зобов'язані видавати наказ про стан військового обліку за минулий рік …
ТГ
Грищенко Тетяна Олександрівна
05.02.2026 | 18:16
Відповідь надано
Нумерація журналу обліку результатів перевірки та звіряння
Підкажіть будь ласка, Журнал обліку результатів перевірки та звіряння з ТЦК (додаток 9 до Порядку …
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
05.02.2026 | 18:08
Відповідь надано
Оформлення безоплатних відпусток під час воєнного стану: можливості
Доброго дня. Працівниця оформили безопл.відп. на час дії воєнного стану з 17.12.2025 …
ОШ
Шклярська Ольга Анатоліївна
05.02.2026 | 17:52
Відповідь надано
Чи діє обмеження робочих годин для критичної інфраструктури
Вітаю! Чи діє на сьогоднішній час ст.6 Закону України "Про трудові відносини в умовах …
ІВ
Ірина Володимирівна
05.02.2026 | 17:21
Відповідь надано
Подальші дії після звірки військового обліку та повідомлення ТЦК
Добрий день. Після звірки списків персонального військового обліку отримали - "Звіряння проведено, одній особі ПІБ необхідно …
