Як правильно формувати табелі при зміні штатного розпису
В цій ситуації складайте один табель на місяць. Але якщо працівника перевели на іншу посаду чи до іншого структурного підрозділу, в табелі його відображайте двома окремими рядками:
· До дати переведення на одній посаді чи в структурному підрозділі. Далі вкажіть словами «переведено»;
· Після переведення — на іншій посаді чи в іншому структурному підрозділі.
Звичайно, що й відпрацьований робочий час буде окремо по кожній посаді. Бухгалтеру доведеться сумувати, якщо йому потрібна загальна кількість відпрацьованих годин.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийом на роботу студента без диплому: чи можливий
Як правильно врахувати перерву на обід для сторожів

Чи потрібно повідомляти про переміщення працівників в відділі
Визначення чисельності військовозобов'язаних для доплат на підприємстві
на підприємстві 600 військовозобов'язаних, у Реєстрі військовозобов'язаних рахуються …


