Можливість покладення обов'язків антикорупційного уповноваженого на інших осіб
Ні, не можна на жаль.
Потрібно до штатного розпису ввести посади або «уповноважений з антикорупційної діяльності» (код КП 2414.2), або «професіонал з антикорупційної діяльності» (код КП 2414.2) і призначити посадову особу підприємства на цю посаду, можна за сумісництвом.
Економіст і юрист не є посадовими особами підприємства.
Адже згідно ст. 64Закону України від 14.10.2014 № 1700-VII «Про запобігання корупції» Уповноважений є посадовою особою юридичної особи, що призначається відповідно до законодавства про працю керівником юридичної особи або її учасниками (засновниками) у порядку, передбаченому ухваленою антикорупційною програмою https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1700-18#n683.
Засновники (учасники) або керівник Компанії призначає Уповноваженого на окрему посаду згідно з законодавством про працю та установчими документами Компанії згідно п. 1 Загальних положень розд. ІІІ Типової антикорупційної програми https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1702-21#Text. Тобто призначити Уповноваженого можна лише на посаду і посадову особу. Посадовими особами підприємства є, зокрема, голова правління, президент, генеральний директор, директор, заступник директора, головний бухгалтер незалежно від форми власності підприємства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Подача повідомлення до пенсійного фонду: терміни та нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення роботи у вихідний та надання днів відпочинку
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу: суміщення тимчасово вакантної посади вихователя
Чи може інвалід працювати сумісником для виконання квоти
Є відповідь АІ
Дії працівника та роботодавця при військовому обліку призовника
Обрання назви посади для оператора відеонагляду на АЗС
Визначення дати формування Reserv для військового обліку працівника
Масове звільнення працівників у воєнний час: можливості та обмеження
Дії кадрової служби при зникненні мобілізованого працівника безвісті
дізналися що наш мобілізований працівник зниклий безвісті.
Які наші дії по кадровому обліку…
Що робити з бронюванням працівника після його звільнення
звільняємо заброньованого працівника 31.08.2026, що робити з бронюванням - анульовувати чи воно саме пропаде? (підприємство оновило критичність але даному працівнику не продовжувало бронювання)…
Чи зараховується стаж інструктора фізкультури до педагогічного стажу
Правильність застосування похідного слова у назві посади дизайнера
У штатному розписі передбачено посаду «Дизайнер (інформаційні технології)», код професії 2139.2.
Відповідно до Додатка В до КП ДК 003:2010 слово «головний»…
Право вчителя на відпустку при роботі з комп'ютером
Визначення кількості працівників з ОВД для підприємства з критичністю
Є відповідь АІ
Чи є інструктор-методист педагогічною посадою для стажу
Є відповідь АІ
Порядок повідомлення про військовий облік медичних працівників закладу
Чи потрібно зазначати доплати у наказі про прийняття вчителя
Чи можна десь подивитися зразок наказу на прийняття вчителя, оформленого по всім правилам…
Оформлення договору на навчання працівника з відпрацюванням зобов'язань
Я ФОП, маю салон краси та найманих працівників. Хочу направити одну з працівниць (перукаря) на професійне навчання/підвищення кваліфікації за рахунок ФОП, тобто я оплачую повну вартість навчання.
Обов'язкові дії роботодавця після звіряння військового обліку
Є відповідь АІ


