Звільнення працівника на лікарняному: нюанси та можливості дій
Якщо звільняєте за власним бажанням, виходити на роботу не потрібно.
В іншому випадку можете звільнити за п. 5 ст. 40 КЗпП (нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо законодавством не встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади) при певному захворюванні https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250927#n231 ). Звичайно після того, як безперервна тимчасова непрацездатність триватиме понад 4 місяці. В такому випадку звільняють під час лікарняного.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

