Обов'язок роботодавця щодо інформування про військовий облік працівників

Так, зобов'язані.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство має проводити з призовниками, військовозобов'язаними та резервістами роз'яснювальну роботу щодо дотримання ними правил військового обліку, тож, підстав не виконувати припис ТЦК та СП немає, працівникам, визнаним обмежено придатними до військової служби, слід повідомити про необхідність проходження повторного медичного огляду.

Відповідно до п. 34 Порядку 1487 підприємство повинно повідомляти ТЦК та СП про працівників, які порушують правила військового обліку, тому за наявності відмітки про порушення правил у військово-обліковому документі до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на обліку, слід направити відповідне повідомлення. Про порушення правил військового обліку у ТЦК та СП, звісно, знають, але таким чином підприємство дотримається вимог Порядку 1487.

Раді допомогти, звертайтесь ще!