Оформлення соціальної відпустки без офіційного шлюбу і документів
Ні, не можна.
Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) скористатися відпусткою «на дітей» може як мати двох дітей віком до 15 років, так і їх батько, але лише хтось один із них. Тому для оформлення такої відпустки Ваша працівниця має надати документальне підтвердження того, що батько дітей не користувався за відповідний рік такою відпусткою (незалежно від того, чи перебуває вона у шлюбі з батьком дітей). Зазвичай, таким підтвердженням є довідка у довільній формі з місця роботи батька дітей, в якій буде зазначено, що за відповідний рік батько дітей відпустку «на дітей» не використовував.
Якщо ж Ваша працівниця претендує на відпустку «на дітей» як одинока мати, то для цього вона має довести свій статус одинокої матері (лише те, що працівниця не перебуває у шлюбі з батьком дітей, такого статусу не надає). Для цього потрібен офіційно складений, оформлений і засвідчений у встановленому порядку документ, в якому з достатньою достовірністю підтверджуватиметься відсутність участі батька у вихованні дітей. Як правило, це довiдки з дитячого садка чи школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дітей (не спiлкується з вихователями чи вчителями, не забирає дітей додому, не бере участь у батькiвських зборах тощо).
Тож у будь-якому разі свідоцтв про народження дітей для надання відпустки «на дітей» замало – ще потрібна або довідка з місця роботи батька дітей про невикористання ним такої відпустки, або довідка з дитячого садка чи школи про те, що батько не бере участь у вихованнi дітей.
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Затримка з повідомленням про військовий облік нового працівника
Звільнення працівника: повернення коштів після відпустки без збереження зарплати
Оформлення кадрових документів при відновленні виплати зарплати працівнику
Звіряння облікових даних військовозобов'язаних: чи потрібно підприємствам
Чи можна подати документи для чорнобильської відпустки до 2026 року
Проконсультуйте, будь ласка, чи можна подати пакет документів до 31.10.2026 для отримання фінансування чорнобильської відпустки працівника у 2027 році через портал ПФУ…
Необхідність затвердження графіка звіряння з ТЦК підприємством
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вибір між посадовим окладом та погодинною оплатою для продавців
Відпустка без збереження зарплати після закордонного відрядження: документальні нюанси
Включення працівників з відстрочками до відсотка бронювання під час військового обліку
Запровадження ЕДО: підписання документів електронно та вручну одночасно
Чи може ПЗО видати наказ про дистанційну роботу вчителів
Відпустка по вагітності: питання зміни прізвища працівниці
Відповідь АІ схвалено експертом
Вирішення конфлікту між відпусткою та лікарняним: рекомендації та документи
Проблеми електронного звіряння гіг-контрактників у ДІЇ-сіті
Необхідність позначень у табелі обліку робочого часу та документи
документах…
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язковість вкладення марок та супровідних для звірки ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Питання звільнення працівника: дати та нюанси оформлення документів
Розподіл обов'язків відділів при прийнятті кочегара на роботу
Дякую…
Звільнення пенсіонера за власною заявою: правові аспекти та нюанси
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


