🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Відпустка по догляду: чи можуть родичі скористатися правом
Чи може родич працівниці (мати, батько, брат, сестра) взяти частину відпустки до 3-х років, якщо мати дитини вийшла на роботу і в неї ще залишилася частина невикористаної відпустки по догляду за дитиною????
Якщо частинку такої відпустки візьме мама працівниці, у якої є декретна відпустка, чи буде мамі працівниці йти зарахування стажу за період відпустки по догляду до 3 - років за своєю внучкою чи внуком???
1. Так.
Відповідно до ст. 18 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n202 ця відпустка може бути використана повністю або частинами також бабою, дідом чи іншими родичами, які фактично доглядають за дитиною, або особою, яка усиновила чи взяла під опіку дитину, одним із прийомних батьків чи батьків-вихователів.
Відповідно до ст. 20 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n221 відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається за заявою матері, батька дитини або осіб, зазначених у частині третій статті 18 цього Закону, повністю або частково в межах установленого періоду та оформляється наказом (розпорядженням) власника або уповноваженого ним органу.
Особам, зазначеним у частині третій статті 18 цього Закону (крім осіб, які усиновили чи взяли дитину під опіку у встановленому законодавством порядку, прийомних батьків і батьків-вихователів), відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надається на підставі довідки з місця роботи (навчання, служби) одного з батьків дитини про те, що він (вона) вийшов (вийшла) на роботу до закінчення терміну цієї відпустки.
2. Ні.
До страхового стажу для обчислення пенсії зараховуються ті періоди, протягом яких людина підлягала загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за які з 1 січня 2004 року, дати набрання чинності Законом України 09.07.2003 №1058-IV «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування», щомісяця сплачені страхові внески.
Тобто, для того щоб страховий стаж для пенсії зараховувався особі потрібно щоб вона доглядала за дитиною до трьох років та одержувала державну допомогу для догляду за дитиною або допомогу при народженні (усиновленні) дитини. А так як допомогу при народженні дитини надають одному з батьків дитини, який постійно проживає разом з дитиною (ч. 1 ст. 10 Закону № 2811 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2811-12/conv#n84), то бабуся не може отримувати таку допомогу, відповідно не нарахувуються та не сплачуються страхові внески за неї сплачується, тому і стаж не зараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вартість навчання та сертифікату з військового обліку підприємства
Чи потрібно подавати Додаток 4 для зовнішніх сумісників
Підскажіть, будьлака, чи подається Додаток4 при прийнятті на роботу зовнішніх сумісників?
Заздалегідь вдячна за відповідь…
Є відповідь АІ
Як змінити статус призовника на військовозобов'язаний до 25 років
Компенсація при звільненні сумісника з двома дітьми: нюанси
Є відповідь АІ
Документальне врегулювання відсутності працівника-сумісника під час відрядження
Звільнення декретної співробітниці: можливість переведення на інше підприємство
Покрокова інструкція авторизації в Дії для військового обліку
Можливість додавання слова "головний" до посади інженер-проєктувальник
Є відповідь АІ
Перебронювання працівників на військовий облік: терміни та вимоги
Оформлення наказу про виведення посади зі штатного розпису
Працівниця звільняється за власним бажанням 14.08.2026, це її останній робочий день. Хочу оформити окремий наказ від 14.08 про виведення її посади зі штатного розпису.
Чи правильно зазначити, що посада виводиться з 15.08.2026? Але…
Є відповідь АІ
Чи можна вчителю працювати заступником директора за сумісництвом
Чому запис про переведення в трудовій книжці не відображається
Переведення з декретної відпустки в інший відділ: поради
Наслідки несвоєчасного подання повідомлення про прийняття на роботу
oleksandra@umo-ukraine.com
+38 (095) 424-2597
Робочий час / табель
Колеги вчасно не подали повідомлення про прийняття людини на роботу. Щоб виправити ситуацію поставили в табелі 3години робочого часу, інше людини доплатили премією.
Яки…
Відображення бронювання працівників у військовому обліку підприємства
Правильний початок наказу про неповний робочий день директора
чи правильно так: встановити мені з 01…
Чи законно надавати відпустки працівнику за кордоном
працівнику ОМС щоразу при продовженні воєнного стану, згідно указів президента, надаються (продовжують) відпустки без збереж ЗП за пунктом 3 ст 12 ЗУ Про організацію труд відн в умовах воєнного стану". При цьому весь цей час…
Правила заповнення додатку 5 при звільненні та наймі працівника
Є відповідь АІ
Документи для відрядження працівника за кордон: що підготувати
Заброньований працівник планує відрядження за кордон у листопаді. Які документи підготувати роботодавцю, які документи підготувати працівнику, та які документи запросити у партнера? (приймаючої сторони). Їде у Європу. Статус критичності підтвердили 10.08.2026…
Копії наказів для районного ТЦК: звільнення та призначення нового відповідального
При написанні листа в районний ТЦК необхідно направляти копії двох наказів – про звільнення відповідального та призначення…
