Вплив перерви у відпустці на соціальні виплати для дитини
Ні, не впливає.
Отримання соціальної допомоги при народженні дитини (яка виплачується до досягнення дитиною 3-річного віку) не залежить від того, чи перебуває мати у відпустці по догляду за дитиною, чи вийшла на роботу, чи оформила щорічну відпустку.
Ця виплата є державною допомогою сім'ям з дітьми і її нарахування не припиняється незалежно від трудового статусу батьків чи використання ними відпусток. Вона виплачується щомісяця до досягнення дитиною трьох років
Крім того, постановою Кабінету Міністрів України від 27.12.2001 № 1751 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1751-2001-%D0%BF#Text затверджений «Порядок призначення i виплати державної допомоги сім’ям з дітьми». В Порядку зазначено, що продовження трудової діяльності працівника, не є підставою для припинення таких виплат. Тобто у разі виходу на роботу, чи надання соціальної відпустки на дітей, за працівницею зберігається право на отримання соціальних допомог на дитину.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Алгоритм дій роботодавця при порушенні військового обліку працівника
Вплив перебронювання на військовий облік працівників за кордоном
Чи потрібно проходити ВЛК працівнику з військовим обліком
Виплата компенсації та надання відпустки звільненому працівнику УБД
Як нарахувати зарплату суміснику під час відрядження на 4 дні
Дії відповідального за військовий облік при порушеннях працівника
Підкажіть, будь ласка, які дії відповідального за ВО, коли він виявив …
Дії підприємства для уникнення штрафів за порушення ВО
При внутрішньому звірянні 2025р. було виявлено, що працівник має порушення …
Прийняття на роботу неповнолітніх: документи і ризики для бізнесу
Положення про матеріальну допомогу: правила та умови для працівників
Обов'язки працівника та підприємства щодо змін в особистих даних
Питання про зміну персональних даних (шлюб, диплом тощо)
…
Військовий облік: правила для працівників, що працюють дистанційно
Працівник прописаний у Дніпрі, але фактично проживає та працює дистанційно у …
Питання про ліміт бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
