Ні, не впливає.

До будь-якого стажу, у т. ч. і загального, і спеціалізованого, і страхового, у разі основної роботи та роботи за сумісництвом не враховується двічі один і той же період. Тож наявність у працівника поряд з основною роботою і роботи за сумісництвом жодним чином не впливає на тривалість стажу – за один рік роботи зарахується лише один рік стажу (незалежно від того, була у працівника лише основна робота чи також і робота за сумісництвом – стаж не підсумовується залежно від кількості робіт). Тож якщо Ваш працівник у період відпустки без збереження зарплати на роботі за сумісництвом працював за основним місцем роботи, це на стаж не вплине – цей період до нього буде зараховано.

Раді допомогти, звертайтесь ще!