Як законно достроково припинити щорічну відпустку працівників
Немає законних підстав припинити щорічну відпустку.
У період дії воєнного стану правомірно звільнити працівника з ініціативи роботодавця в тому числі у звʼязку з ліквідацією підприємства згідно п. 1 ст. 40 КЗпП ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ) під час перебування працівника у відпустці, але дата звільнення — перший робочий день після закінчення відпустки згідно ч. 1 ст. 5 Закону України від 15.03.2022 № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n17).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Запитання про звітність щодо інвалідів для ФОП та ТОВ
Як отримати відстрочку військового обліку для чоловіка закордоном
Бронювання співробітників: як діяти без військового обліку
Чи потрібно ставити штамп "копія" на всіх документах працівника
Чи зобов'язані перевіряти оновлення військового обліку працівника
Як діяти з активним бронюванням на військовий облік
Оцифрування трудової книжки: відображення стажу пенсіонера після 1998 року
Оподаткування допомоги на поховання та матеріальної допомоги працівнику
Ведення військового обліку: поради щодо документів на 2026 рік
Будь ласка, потрібна порада.
Очікуємо перевірку ТЦК …
Нарахування відпустки на дітей: терміни та перенесення днів
Які документи додати до Журналу реєстрації внутрішніх документів
Відстрочка військового обліку для батька трьох дітей: умови
Питання щодо військового обліку: дії з працівником 58 років
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…


