Запит про скасування бронювання та відстрочки військовозобов'язаних працівників
1. Перераховувати та анульовувати вже видані бронювання законодавство не вимагає.
Перевіряється кількість військовозобов'язаних на момент бронювання. А на момент бронювання Ваша квота була виконана. Водночас маємо роз'яснення Міноборони – https://kadroland.com/news/4434-bronyuvannya-ponad-limit-yak-diyati-pidprijemstvu-shhob-ne-vtratiti-status. З огляду на це питання має бути вирішене на рівні внесення змін до Порядку бронювання.
Отже, рекомендуємо все ж таки звернутися до Вашого контролюючого ограну зі зверненням, описати ситуацію, щоб вберегти себе від ризиків.Корисним буде https://kadroland.com/news/4388-diya-ne-anulyovuvatime-bronyuvannya-avtomaticno-poziciya-zminilasya
2. ВІдстрочка повинна продовжитись автоматично , якщо є підстави. Про результат розгляду документів можна буде дізнатися у застосунку Резерв + чи у ЦНАП через 7-15 днів з моменту подання документів.
Як діяти, коли строк дії відстрочки ще не оновився:
Оновити застосунок «Резерв+» до останньої версії або повторно авторизуватися.
Звернутися у ЦНАП.
Рекомендуємо Відстрочка через «Резерв+» і ЦНАП, а ТЦК більше не прийматиме документи https://kadroland.com/events/2361/5674
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

