Неправильні дані у військовому квитку: як діяти далі
Ви можете його приймати за е-ВОД, але надалі слід направити працівника до ТЦК для усунення розбіжностей.
Відповідно п. 4 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559 у разі невідповідності відомостей, зазначених у посвідченні призовника, тимчасовому посвідченні військовозобов’язаного, військовому квитку осіб рядового, сержантського і старшинського складу та військовому квитку офіцера запасу, відомостям, що містяться у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів, громадянин України для внесення відповідних змін:
у паперовій формі — повинен звернутися до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
в електронній формі — повинен скористатися засобами електронного кабінету призовника, військовозобов’язаного, резервіста для звернення до ТЦК за місцем перебування на військовому обліку.
Отже, якщо у працівника розбіжності у паперовому ВОД і ВОД з «Резерв+» йому потрібно звернутися до ТЦК для актуалізації інформації.
Тому рекомендую вручити працівнику письмове повідомлення про виявлену розбіжність з проханням привести їх у відповідність та надати документи для подальшого ведення обліку.
ТЦК і досі дуже полюбляє паперові документи, в т. ч. військові квитки. Тому можна не ігнорувати наявність такий документів.
Два ВОД – паперовий і з «Резерв+»: за яким вести військовий облік на підприємствіhttps://kadroland.com/news/6437-dva-vod-paperovii-i-z-rezerv-za-yakim-vesti-viiskovii
Повідомлення ТЦК про відсутність у ВОД відомостей: в якому документі та як прописати https://kadroland.com/news/6404-povidomlennya-tck-pro-vidsutnist-u-vod-vidomostei-v-yakomu-dokumenti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідність трудової книжки та електронної трудової книжки працівника
Необхідні документи для прийняття на роботу нової особи
Можливості співпраці ТОВ і ФОП у перевезенні товарів
Є відповідь АІ
Категорії спеціалістів у школі мистецтв: магістр і бакалавр
Чи потрібно повторно подавати декларацію при новому прийнятті
* Дану ПО звільняють у звязку із закінченням СТД з однієї посади та приймають…
Вимоги до особової справи технічного службовця ОМС: консультація
надішліть будь ласка взірець (якого має бути змісту) особового листка з відділу кадрів. Дякую)…
Є відповідь АІ
Чи можлива бронь працівника при зверненні до Національної поліції
Є відповідь АІ
Питання щодо перебронювання працівників після підтвердження критичності
Ведення списків військового обліку: єдиний чи по групах
Виплата компенсації за невикористану соціальну відпустку при звільненні
Є відповідь АІ
Правильність формулювання заяви на прийняття на роботу оператором
Є відповідь АІ
Дії роботодавця при загибелі мобілізованого працівника в полоні
Перехід на нову форму наказу: які документи потрібно оновити
Перевірка зарахування стажу працівника: трудова книжка і довідки
Бронювання водія шкільного автобуса: особливості без критичності закладу
Є відповідь АІ
Переведення працівника: чи потрібно вносити записи в трудову
Працівника в 2024р. переводили на іншу посаду тимчасово за заявою самого працівника. Через рік працівника перевели на попередню посаду. В трудову книжку записи не вносились, але в об"єднаному звіті ці переведення відображено. Зараз працівник звільняється. Трудова…
Є відповідь АІ


