Зарахування працівника з інвалідністю: мінімальна зарплата для квоти
Не менше мінімальної.
Щоб норматив вважався виконаним, працівник з інвалідністю повинен буде працювати або повний робочий час, або йому повинна нараховуватися зарплата не менше мінімальної. Нагадаємо, що важливо щоб такий працівник був оформлений у роботодавця за основним місцем роботи.
Верховна Рада, 22.10.2025, прийняла за основу законопроєкт №14000 «Проект Закону про Державний бюджет України на 2026 рік» (далі – Закон про Держбюджет-2026), відповідно до якого мінімальна заробітна плата становитиме з 01.01.2026 – 8647 грн.
https://7eminar.ua/news/8869-minimalna-zarplata-2026-skilki-otrimuvatime-pracivnik-na-ruki
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


