26(30) днів + 7 днів додаткової відпустки за роботу на комп'ютері.

Відповідно до ст. 6 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text Особам з інвалідністю I і II груп надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів, а особам з інвалідністю III групи - 26 календарних днів. Крім того, якщо такі працівники працюють на посадах, робота на яких дає право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці (за роботу за комп'ютері), то вони також мають право на цю відпустку тривалістю до 4 к.дн. Зверніть увагу, що працівники, які працюють на електронно-обчислювальних машинах мають право на щорічну додаткову відпустку за особливий характер праці тривалістю до 4 календарних днів (позиція 58 р. XXII «Загальні професії за всіма галузями господарства» Списку виробництв, робіт, професій і посад працівників, робота яких пов'язана з підвищеним нервово-емоційним та інтелектуальним навантаженням або виконується в особливих природних географічних і геологічних умовах та умовах підвищеного ризику для здоров'я, затвердженого постановою Кабміну від 17.11.1997 №1290, далі – Список №2 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/1290-97-%D0%BF#o10027 ). Мінсоцполітики у листі від 21.09.2016 №1344/13/84-16 зазначало, що ця позиція Списку №2 поширюється на всіх працівників незалежно від обійманої посади (професії), які у своїй роботі застосовують персональний комп'ютер

Раді допомогти, звертайтесь ще!