Контроль середньої зарплати заброньованого працівника в Дія.Сіті

Вам не потрібно забезпечувати 20000 грн для заброньованого працівника, а саме нарахована щомісячна зарплата заброньованого працівника має бути не меншою за 2,5 мінзарплати (наразі 20000 грн) протягом усього строку дії відстрочки.

Для резидентів Дія Сіті умов щодо зарплати конкретних заброньованих не встановлено.

За загальною нормою абз. 3 п. 8. Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 (далі – Порядок №76):

Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (крім державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків, резидентів Дія Сіті ...

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n14

Однак пам’ятайте, що існує вірогідність втратити статус критично важливого підприємства, якщо середньомісячна заробітна плата заброньованих працівників або загальна середня зарплата усіх працівників підприємства виявиться меншою за 20 000 грн. Адже це одна з ключових вимог для підтвердження критичності та подальшого бронювання. У такому разі підприємство може втратити статус, що призведе до скасування бронювання всіх його працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!