Виправлення помилки в по-батькові працівника при прийомі на роботу

Доброго дня, при прийомі у березні подали данні до медка працівника з невірним по-батькові, звернули увагу на це лише зараз. У довідник медка внесли зміни, але в повідомленні про прийом так й залишається невірне по-батькові. Чи буде на цю помилку налагатися штраф при перевірці, чи можна щось зараз виправити - наприклад, передати скасовуюче, а потім вірне повідомлення. Підкажіть як поступити вірно. Дякую.

АК

Анжеліка, консультант

експерт

20.11.2025 | 23:00

Очікує відповідь

Так, Ви все правильно вирішили – потрібно саме подати «скасовуюче» повідомлення.

У Вашій ситуації слід подати повідомлення про прийняття на роботу типу «скасовуюче», в якому потрібно повторити усі дані так само, як і були вказані у «початковому» повідомленні (у т. ч. і помилкові), змінивши лише тип повідомлення з «початкового» на «скасовуюче». Одночасно необхідно подати повідомлення типу «початкове» – вже з правильними даними. Жодних штрафних санкцій за це не передбачено – штраф у розмірі однієї мінімальної заробітної плати (наразі це 8 000 грн) як за порушення «інших вимог трудового законодавства» застосовують відповідно до ст. 265 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n1422) за неподання чи несвоєчасне подання повідомлення про прийняття працівника на роботу, а «скасовуюче» повідомлення подають тоді, коли в цьому виникла потреба (тобто тоді, коли виявили помилку).

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату