Де складається адміністративний протокол при затриманні військовозобов'язаних
На місці.
Постановою КМУ 560 надано право представникам поліції здійснити адміністартивне затримання та доставку до найближчого ТЦК в таких випадках:
У разі відмови від отримання повістки або порушили правила військового обліку.
У разі відмови прослідувати до ТЦК та СП
У разі наявності в Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних та резервістів відомостей про подання такої особи щодо розшуку в Національну поліцію
У разі наявності інформації в реєстрах та базах (банках) даних, що входять до єдиної інформаційної системи МВС, про розшук такої особи
У разі відсутності у такої особи військово-облікового документа.
Про адміністративне затримання складається протокол.
У протоколі адміністративного затирання зазначається:
-дата і місце його складення;
-посада, прізвище, ім’я та по батькові особи, яка склала протокол;
-відомості про особу затриманого;
-час і мотиви затримання.
Протокол підписується посадовою особою, яка його склала, і затриманим. У разі відмовлення затриманого від підписання протоколу в ньому робиться запис про це.
Кодекс України про адміністративні правопорушення ст.ст. 1 по 212-24 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#Text
Кодекс України про адміністративні правопорушення ст.ст. 213 по 330 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80732-10#n509
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обчислення відпустки для працівника з суміщенням посад
Чи може працівниця взяти 15 днів відпустки вперше
Вказувати повний оклад чи 0.75 при прийнятті працівника
Чи потрібен протокол профкому для затвердження штатного розпису
Повістка для працівника за кордоном: куди відправити
Військовий облік: як діяти при переході між місцями роботи
Чи підходить кандидат з освітою на посаду менеджера з персоналу
- повна вища освіта за спец. "Облік і аудит", кваліфікація економіста;
- ступінь вищої освіти магістр, спец. "державне управління", проф. кваліф…
Переведення працівника на сумісництво: необхідні документи і процедура
Наприкінці січня ц.р. ми прийняли на роботу (основне місце) працівника. При оформленні ми отримали від нього роздруківку з Резерв+, але не звернули увагу на те, що він мав тип відсрочки - заброньований. Сьогодні він звернувся до нас з проханням перевести його…
Право на щорічну відпустку для постраждалих від ЧАЕС працівників
Працівниця (постраждалі внаслідок ЧАЕС 2 кат.), прийнята 10.02.26, хоче піти на 14…


