Порядок подання військовозобов'язаних працівників у формах 5 і 12

Якщо ви маєте на увазі подавати на звірку до ТЦК, то ні.

Щодо мобілізованих працівників, то на нашу думку, звіряння даних таких працівників не потрібне. Мобілізовані працівники є військовослужбовцями, а роботодавець не веде облік військовослужбовців, тож і звіряти з ТЦК мобілізованих працівників не потрібно.

За місцем роботи ведеться персональний військовий облік призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Мобілізований працівник не входить до жодної з категорій. Він є військовослужбовцем.

Отже, дані мобілізованих працівників можна взагалі вилучити зі списків після мобілізації.

Але варто зазначити, що відомості про осіб, виключених з персонального військового обліку, зберігаються у списках персонального військового обліку за формою Додатка 5 Порядку № 1487 (далі - списки) до кінця поточного року з відображенням відповідної інформації про їх чисельність у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів за формою Додатку 12 Порядку № 1487. (Пункт 44 Порядку № 1487)

При цьому Порядком № 1487 не визначено, у якій графі списків зазначати інформацію про виключення з персонального військового обліку таких осіб - мобілізацію, тому радимо зазначити відомості про моблізізацію у графі 18 "Реквізити повідомлення про призначення на посаду/ звільнення з посади" списків.Наприклад, моблізізовано з 01.10.2025.

Враховуючи викладене, у списках має бути зазначена інформація про мобілізованих працівників у 2025 році. При цьому така інформаця має відображатися лише до кінця 2025 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!