Чи можна додати підписи до факсиміле у трудовій книжці
Інструкція про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженою наказом Міністерства праці України, Міністерства юстиції України і Міністерства соціального захисту населення України від 29.07.1993р.№58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93?find=1&text=Клас#w1_1не регламентує, як діяти в даній ситуації. Факсиміле не допускається в трудових книжках.
Тому можна спробувати поставити поруч власноручний підпис посадової особи. Інший варіант визнати запис недійсним про звільнення, хоча він і правильно зазначений, наприклад: Запис за № 20 є недійсним, внесений помилково. І тоді вже з нового рядка внести запис про звільнення і завірити його правильно. Оскільки записи були в 2008 -2009 роках, то спочатку потрібно зазначити назву підприємства. то визнати запис недійсним, внести запис і звірити в установленому порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як скачати електронну трудову книжку працівника в ПФУ
Як відобразити мобілізацію працівника в оперативній відомості
Бронювання військовослужбовців: квота для бенефіціарних власників компаній
Чи можна продовжити строковий договір під час відпустки
Чи потрібно оновлювати облікові дані при зміні освіти
Присвоєння чергового рангу після закінчення відпустки посадової особи
Звільнення працівника після відпустки без збереження зарплати: нюанси
Хоче звільнитися. Чи можна звільнити 30.06 чи вже потрібно 01.07 і оплатити один день?
дякую…
Оформлення відпустки для сумісника до фактичного виходу на роботу
Чи потрібно повторно звіряти документи військового обліку на підприємстві
Чи може працівник вимагати оплату під час соціальної відпустки
Військовий облік: квота для працівника з неповним робочим днем
Оплата працівника-сумісника, що працює під час відпустки основного місця
Розробка посадової інструкції для молодшого програміста: допомога потрібна
Чи потрібно повторно відправляти звіряння після змін законодавства
Якщо звіряння відправлено до вступу в дію змін чи потрібно наново відправляти звіряння враховуючи вимогу обов’язкового звіряння до 01.12.2026?
Дякую…


