Складнощі з військовим обліком: дії кадровика у ситуації
У (чуже) ТЦК надіслано пакет документів для звіряння (супровідний лист, 2 примірники списків , копію ВОД). Отримали повідомлення з ТЦК: звіряння не проведено (витяг з листа) "Звірка з військовозобов*язаним ПІБ не проведена у звязку з відсутністю проходження повторної ВЛК та у звязку з не відпрвідністю відмітки у копії ВОД про взяття на військовий облік.Для усунення вкзаних недоліків, військовозобовязаних направити в ТЦК в найкоротші терміни" підпис начальника ТЦК. У ВОД військовозобовязаного наявний штамп ТЦК про взяття на облік 21.02.2024 р. Звіряння з ТЦК проведено у грудні 2024 року без зауважень. Які дії кадровика?
(Т. Донець)
Нагадаємо, що метою звіряння даних списків персовнального військового обліку за формою Додатку 5 Порядку № 1487 з даними, що містять документи відповідного ТЦК та СП, (далі - звіряння) є усунення неточностей та актуалізація даних.
Варто зауважити, що призовники/військовозобов`язані/резервісти мають проходити ВЛК за рішенням начальника відповідного ТЦК та СП.
Оскількии, відповідно до пункту 3 є Розділу ІІ Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міністра оборони України 14.08.2008 № 402 та зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 17 листопада 2008 р. за № 1109/15800, (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1109-08/stru#Stru) медичний огляд військовозобов’язаних проводиться за рішенням керівників ТЦК та СП ВЛК ТЦК та СП на збірних пунктах районних (міських) ТЦК та СП або за місцем провадження медичної практики у закладах охорони здоров’я комунальної або державної форми власності лікарями, які включаються до складу ВЛК ТЦК та СП.
Звертаємо увагу, що якщо працівник не отримав повістку про виклик до ТЦК та СП з метою проходження ВЛК або підприємство не отримало розпорядження за формою Додатку 13 Порядку № 1487, то працівник не має обов`язку щодо проходження ВЛК, а роботодавець - направляти такого працівника до ТЦК та СП.
Враховуючи викладене, радимо зв`язатися з виконавцем зазначеної відповіді відповідного ТЦК та СП з метою уточнення правомірності щодо підстав відмови у проведенні звіряння. Якщо комунікація не принесе змістовної відповіді , то радимо направити запит для додаткових роз`яснень щодо правомврності відмовіи у проведенні звіряння.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Виправлення помилки в трудовій книжці: дівоче прізвище замінено
Оформлення обов'язків комерційного директора у відсутності генерального директора
Як почати військовий облік на підприємстві: покрокова інструкція
Регламентація суміщення посад: закони, накази та процедури оформлення
Визначення дати відпустки для працівниці після передчасних пологів
Зміна режиму роботи: збільшення робочого часу до двох годин
Виправлення помилки в адресі трудової книжки на сайті ПФУ
Роз’яснення щодо оформлення робочого часу у табелі обліку
Відсутність відповідальної особи за військовий облік у 2024 році
Вказівка дати з Резерву+ у графі 9 списків працівників
Спасибі…
Розбіжності в обліку військовозобов'язаних: чому цифри не співпадають
Визначення статусу службових відряджень за українським законодавством
1. Чи вважаються такі поїздки службовими відрядженнями у розумінні законодавства України?
2. Чи можна кваліфікувати такі поїздки як закордонні / міжнародні відрядження, враховуючи, що працівник фактично постійно перебуває та працює в Польщі?
Дистанційні працівники в Польщі: український трудовий договір та нюанси
Оцифрування документів для працівниці з двома дітьми: важливі питання
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Чи можна скорочувати назву посади в трудовій документації
чи можна в Наказі про прийняття на роботу та в трудовій писати назву посади: "Помічник керівника"…

