Відпустка для військовозобов'язаного: правила, документи та вимоги
1. Скільки календарних днів відпустки можна надати;
2. Яка форма заяви працівника на відпустку;
3. Форма наказу про надання відпустки з ознайомленням щодо обовязку повернення на робоче місце;
4. Пакет докуменнтів, необхідний для виїзду за кордон.
Дякую.
Розглянемо кожне питання окремо:
1) відповідно до ст. 10 Закону України "Про відпустки" від 15.11.1996 № 504/96-ВР через 6 місяців роботи на підприємстві працівник має право на відпустку повної тривалості. Отже, працівнику може бути надано будь-яку кількість днів щорічної відпустки з дотриманням неподільної частини відпустки тривалістю 14 днів (не може бути надано 11, 12, 13 днів щорічної основної відпустки);
2) зразок заяви за посиланням: Заява про надання щорічної основної відпустки; у заяві слід зазначити країну, до якої працівник планує виїхати, та строк перебування у ній;
3) зазначення такого обов'язку у наказі про відпустку не передбачено, тому такий зразок на платформі відсутній;
4) за повідомленням Держприкордонслужби, для перетину кордону військовозобов'язаний повинен надати прикордонникам закордонний паспорт, військово-обліковий документ з інформацією про бронювання, копію наказу про відпустку із зазначенням країни та часу перебування у ній, довідку з місця роботи, дозвіл керівника на виїзд за кордон. Також працівнику варто мати роздруковану довідку ОК-7.
Зразок дозволу за посиланням: Дозвіл на виїзд за кордон заброньованого у відрядження/відпустку, зразок довідки за посиланням: Довідка про підтвердження місця роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Залишити інформацію про військовий квиток у списках резерву
Компенсація за додаткову відпустку: хто її має виплатити
Включення виключених з військового обліку у внутрішнє звіряння
Прийняття працівника на зовнішнє сумісництво: графік та норми годин
Переведення військовозобов’язаного працівника: які дії з ТЦК
Чи можливо працевлаштування аспіранта з відстрочкою військового обліку
Порядок подання списків працівників для звірки з ТЦК
Порядок проведення звірки з "чужими" та "своїми" ТЦК
Військовий облік ВПО: як діяти при працевлаштуванні
Порядок нарахування лікарняних: право роботодавця та обов’язки підприємства
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом


