Ні.

Дублікат трудової книжки оформлюється у разі її втрати, пошкодження або знищення. Для цього працівник повинен надати документи, що підтверджують його трудову діяльність, такі як довідки з місця роботи, накази про прийняття на роботу, переведення та звільнення, а також інші документи, що можуть підтвердити періоди роботи.

Ксерокопія трудової книжки не є достатньою підставою для оформлення дубліката, оскільки вона не може бути офіційно визнана як документ, що підтверджує трудову діяльність. Законодавство вимагає наявності оригінальних документів або їх офіційно засвідчених копій. ( п.5.2 і п.5.3 Інструкції №58).

Записи вносите українською мовою.

Більше тут :

https://7eminar.ua/news/8172-dublikat-trudovoyi-knizki-za-yakix-obstavin-robotodavec-moze-zrobiti

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!