Оформлення дублікату трудової книжки: вимоги та мовні нюанси
Ні.
Дублікат трудової книжки оформлюється у разі її втрати, пошкодження або знищення. Для цього працівник повинен надати документи, що підтверджують його трудову діяльність, такі як довідки з місця роботи, накази про прийняття на роботу, переведення та звільнення, а також інші документи, що можуть підтвердити періоди роботи.
Ксерокопія трудової книжки не є достатньою підставою для оформлення дубліката, оскільки вона не може бути офіційно визнана як документ, що підтверджує трудову діяльність. Законодавство вимагає наявності оригінальних документів або їх офіційно засвідчених копій. ( п.5.2 і п.5.3 Інструкції №58).
Записи вносите українською мовою.
Більше тут :
https://7eminar.ua/news/8172-dublikat-trudovoyi-knizki-za-yakix-obstavin-robotodavec-moze-zrobiti
https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


