Чи потрібен медогляд для трактористів та водіїв
Так, повинен.
Відповідно до п. 2 розд. І Порядку організації та проведення обов'язкових медичних оглядів працівників певних категорій, затвердженого наказом МОЗ від 08.09.2025 р. № 1393 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25/conv#n23), до категорій працівників, для яких є обов'язковим медичні огляди, належать:
1) працівники, зайняті на важких роботах, роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці;
2) працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі;
3) працівники віком до 21 року;
4) працівники, які мають змінний режим роботи із залученням до роботи у нічний час.
У Додатку 5 до Порядку № 1393 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1551-25/conv#n157) наведено не виключний перелік робіт, на яких працівники повинні проходити медогляд, а лише категорії робіт, які вважаються важкими роботами, роботами із шкідливими чи небезпечними умовами праці (хоч у назві цього Додатку такого уточнення і немає). Трактористи ж та водії повинні проходити попередній та періодичний медогляди як працівники, які зайняті на роботах, де є потреба в професійному доборі, відповідно до п. 9 Переліку робіт, де є потреба у професійному доборі, затвердженому наказом МОЗ та Держнаглядохоронпраці від 23.09.1994 р. № 263/121 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0018-95#Text) (він не втратив свою чинність з прийняттям Порядку № 1393) – як працівники на роботах, пов'язаних з управлінням наземним, підземним, повітряним та водним транспортом.
Ці два Переліки лише частково дублюють певні види робіт, оскільки медогляд для працівників на роботах з важкими та шкідливими умовами праці проводиться з метою визначення, чи здатен працівник виконувати таку роботу, аби не заподіяти шкоду власному здоров'ю, а медогляд для працівників на роботах, де є потреба у професійному доборі – з метою визначення, чи здатен працівник виконувати таку роботу, аби не заподіяти шкоду іншим людям.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Перенесення щорічної відпустки: порядок, документи та зміни в графіку
Соціальні відпустки для батьків: терміни, порядок і виплати
Накази кадровика: важливі події окрім прийняття та звільнення
Є відповідь АІ
Необхідні кадрові документи для ФОП у торговій точці
Правильне оформлення наказу на відрядження для працівників
2. Відрядити у відрядження заступника директора ....
3. Відрядити у відрядження…
Є відповідь АІ
Алгоритм дій при отриманні повістки під час бронювання працівника
Який правильний порядок і алгоритм дій? Є…
Обов'язки начальника відділу: можливості та розмір доплати для спеціаліста
Яку адресу зазначати у військовому обліку військовозобов’язаних
персонального військового обліку військовозобов’язаних....) яку правильно зазначати адресу військовозобов'язаного:
1. Місце реєстраці згідно з паспортом/витягом?
2. Фактичне місце проживання, яке…
Чи можна поєднати дві відпустки при народженні дитини
Чи можливе встановлення вихідного дня в повному робочому часі
Різноманітність ролей техніків з обліку в різних сферах
Виключення працівників з середньооблікової кількості під час відпустки
Є відповідь АІ
Визначення тривалості відпустки для ветерана війни 2 групи
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати додаток 4 для військового обліку зараз
Облік працівників: чи враховувати мобілізованих та відсутніх
Чи можливо взяти відпустку без збереження зарплати працівнику
Вимоги до військового обліку після змін з 27.06.2026 року
Чи потрібно ставати на облік після зміни місця проживання
Відпустка директора: ризики підписання звітності та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ


